双读活动读后感-双读活动读后感

今年参加双读活动,说实话,我那时候心里就有一个小疙瘩。明明就是领读,想着顺便听听别人的朗读水平,结局一回头发现,领读老师竟然是我自己。 那天下午,阳光透过窗户洒在讲台上,周围静悄悄的,只有我小小的声音

今年参加双读活动,说实话,我那时候心里就有一个小疙瘩。
明明就是领读,想着顺便听听别人的朗读水平,结局一回头发现,领读老师竟然是我自己。 那天下午,阳光透过窗户洒在讲台上,周围静悄悄的,只有我小小的声音在回荡。
那一刻,那种奇妙的自我代入感突然涌上心头,原本当作自己在做公益,结局发现自己只是个一般/平平人。
这大约就是所谓的“沉浸式体验”吧,让你真切地感受到,连你自己都难为情的时候,还要去安慰别人,那种无力感大约是从头到尾都难以跨越的。 我们读的是公益故事,看的是帮助他人的事,可为啥偏偏是这些“别人的故事”照进了我的内心?作为社会工作者,我深知体制内的压力有多大。每一笔入转、每一次审核,每一句评语,都像是一座座大山压在我的脊梁上。
有时候我看着那些被救助的人,心里想的竟然是“我能不能多赚点钱,要么……"这种念头,是不是忒自私了? 但读完之后,答案或许是行动。 文章里提到,大量志愿者出于长期加班、少了保障,最终选择离开张罗。
这让我不得不反思,我们是不是确实把志愿者当成人看?还是只是把他们当成了任务的执行者?在实际的工作场景中,我见过忒多这样的例子。一位年轻的项目经理出于连续两个季度的高压状态,突然提出了离职申请。
本来只是想好办劝一劝,可结局就是直接走了。 那一刻,我突然意识到,有些人的离开不是出于他们做错了啥,而是出于我们的赞成系统忒薄弱。
哪怕只是买张公交卡、发个红包,要么是送个宁静的角落,对他们来说都是支撑。但在实际操作中,我们往往习惯了用流程、用表格、用报告来填补空缺,反而忽略了那些最细微的情感连接。 数据不会讲话,但人的感受是真的。 就拿最近的一个项目来说,我们统计了 300 名志愿者的参与时长。其中,超过 60% 的志愿者是出于“没工夫”要么“忒累”而选择了中途退出。
这组数字背后,是对我们工作方式的拷问。我们是不是把志愿者当成了数字游戏?
是不是认定只要任务搞定了,哪位让他们来就行?可每一个离开的人,都带着累得慌和泄气走掉了。 更让我触动的是,有些志愿者出于个人缘由(比如家里有事、健康缘由、就连只是是出于没空)就选择了拉倒。
为啥?出于我们在分配任务时,一直机械地甩锅给他们,而不是先了解他们真的处境。
这种推卸责任的态度,恐怕比那些正面的案例更难以治愈。 回看这篇文章,我发觉自己似乎过于关切“我”了,而忽略了“我们”这个整体。在公益路上,每个人都是孤独的行者,只有当我们将个体的力量汇聚在一起,才能形成真正的合力。
那些被帮助的人,他们需求的不只是是物质上的援助,更是一个愿意倾听、愿意陪伴、愿意接纳的土壤。 再次朗读的时候,我想起了自己小时候的一个小愿望:希望有一天,每个人都能找到归于自己的温暖角落。 后来我领读时,领读老师说:“实际上,我们并不孤单,只要愿意停下来,愿意伸出手。”这句话被我牢牢记在了心里。
或许这就是活动的意义吧——不是为了展示我们有多出色,而是为了唤醒我们内心深处那份想要变好的渴望。 行动依然在路上,只是方式或许不再那么光鲜亮丽了。
不再只是依靠打卡、曝光、宣传,而是更多地依靠真诚、倾听和陪伴。别看有时候可能会遇到回绝,可能会感到累得慌,但起码,我在努力,我在尝试去理解,去转变,去成为一个略微好一点点的人。 这场双读,没有给我多少新的理论,也没有激动人心的演讲。它像一场漫长的春雨,落在心里,化作了无言的行动。我终于明白,公益最难的,不是事,而是心。
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